NOVA Arbeitswelten
Where minds ignite.
Mental gesund. Verbunden.
Mit Leidenschaft wirksam.
REHA integra NOVA Arbeitswelten
Gesunde Arbeitswelten entstehen nicht dort, wo Menschen einfach nur funktionieren.
Sie entstehen dort, wo mentale Gesundheit, Verbundenheit und Leidenschaft zusammenkommen. REHAintegra NOVA verbindet psychologische Expertise mit dem Blick auf Menschen, Beziehungen und Organisationen – damit aus Belastung wieder Handlungsfähigkeit, aus Distanz Verbindung und aus Arbeit echte Wirksamkeit entstehen kann.
Führung
Wenn Verantwortung zur Dauerbelastung wird. Wenn Entscheidungen schwerfallen, Konflikte eskalieren oder Führungskräfte selbst an ihre Grenzen geraten.
Mitarbeitende
Wenn Motivation verloren geht, psychische Belastungen zunehmen, Fehlzeiten entstehen oder Menschen nach Krisen nicht mehr richtig in ihre Arbeit zurückfinden.
Teams
Wenn Zusammenarbeit Kraft kostet statt Kraft gibt. Wenn Konflikte, Rückzug, Misstrauen oder Veränderungsdruck die gemeinsame Wirksamkeit beeinträchtigen.
Organisation
Wenn hohe Fehlzeiten, Fluktuation oder wiederkehrende Konflikte zeigen, dass es nicht mehr nur um einzelne Menschen geht.
Jede Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt.
Wir gehen ihn – gemeinsam mit Ihnen.
Rehaintegra Nova
Mental Health – Stabilität und Entwicklung
Wir schauen auf
das Ganze.
Psychische Belastung entsteht selten an nur einer Stelle. Menschen, Führung, Teams und Organisation beeinflussen sich gegenseitig. Deshalb suchen wir nicht nach einfachen Ursachen oder schnellen Lösungen. Wir betrachten Zusammenhänge, erkennen Muster und setzen dort an, wo nachhaltige Veränderung möglich wird.
Nicht der Mensch allein muss sich verändern. Manchmal muss sich das System mitbewegen.
NOVA Kompass
"Wenn Orientierung fehlt."
Hohe Fehlzeiten, sinkende Motivation oder zunehmende psychische Belastungen sind oft nur das, was an der Oberfläche sichtbar wird. Der NOVA Kompass macht sichtbar, wo die eigentlichen Belastungs- und Entwicklungsfelder liegen – bei Mitarbeitenden, in Führung und Zusammenarbeit oder in den Strukturen der Organisation.
Unsere Analysemodelle betrachten dabei unterschiedliche Ebenen und können je nach Fragestellung einzeln oder miteinander kombiniert eingesetzt werden. So entsteht aus vielen einzelnen Signalen ein klares Gesamtbild – und eine fundierte Grundlage dafür, wo Veränderung sinnvoll ansetzen kann.
WORKfactor
TEAMfactor
LEADfactor
LIFEfactor
PSYfactor
AHA
(Arbeits- und Handlungsfähigkeitsassement)
Wenn Sie wissen wollen, WO das Problem liegt.
NOVA 360°
Wenn eine Perspektive nicht reicht.
Manchmal ist längst klar, WAS das Problem ist – und trotzdem verändert sich nichts. Denn psychische Belastung, Konflikte oder festgefahrene Entwicklungen entstehen selten auf nur einer Ebene.
NOVA 360° verbindet die Perspektiven von Mitarbeitenden, Führung, Team und Organisation und begleitet Veränderung dort, wo sie tatsächlich stattfinden muss. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die nicht nur kurzfristig entlasten, sondern mentale Gesundheit, Zusammenarbeit und nachhaltige Handlungsfähigkeit stärken.
90° Fokus
gezielte Fallbearbeitung
180° Return
zurück in Arbeitsfähigkeit
270° Shift
Veränderung ermöglichen/ Blockaden auflösen
360° Perspective
Gesamtsystem balancieren
Wenn Sie wissen, WAS das Problem ist und Unterstützung bei der Lösung brauchen.
NOVA Anker
"Wenn plötzlich nichts mehr trägt."
Manche Situationen lassen sich nicht planen. Ein belastendes Ereignis, eine psychische Krise, ein eskalierter Konflikt oder eine außergewöhnliche Situation kann Menschen und ganze Teams plötzlich aus dem Gleichgewicht bringen.
NOVA Anker ist da, wenn schnelle, professionelle Unterstützung gebraucht wird. Wir stabilisieren, schaffen Orientierung und begleiten die ersten notwendigen Schritte – für einzelne Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams. Damit in einer Ausnahmesituation wieder Sicherheit und Handlungsfähigkeit entstehen können.
AKUT
Psychische Krisen auffangen.
IMPACT
Belastende Ereignisse verarbeiten.
CONFLICT
Eskalationen entschärfen.
Wenn gerade etwas passiert ist und Sie JETZT Unterstützung brauchen.
NOVA Impulse
Manchmal beginnt Veränderung mit einem Gedanken.
Ein neuer Blick auf Fehlzeiten. Ein anderer Umgang mit psychischer Belastung. Eine Frage, die Führung neu denken lässt. Unsere Impulsvorträge und Impuls-Workshops bringen psychologisches Wissen, überraschende Perspektiven und konkrete Denkanstöße in Ihr Unternehmen – kompakt, lebendig und nah an Ihrer Arbeitsrealität.
Impulsvorträge
Für Führungskräfte, HR, Veranstaltungen oder Teams - als inspirierender Einstieg in Themen rund um mentale Gesundheit, Fehlzeiten, Führung, Burn out und Arbeitsfähigkeit.
Impuls-Workshops
Wenn aus Zuhören gemeinsames Denken werden soll. Interaktiv, fokussiert und auf eine konkrete Fragestellung Ihres Unternehmens zugeschnitten.
Gemeinsam für gesunde Arbeitswelten
Erfahrung, die Vertrauen schafft.
Gute Lösungen entstehen selten allein. Deshalb arbeiten wir mit einem starken Netzwerk aus Unternehmen, Institutionen und Fachpartnern zusammen – immer mit dem Ziel, Menschen und Organisationen bestmöglich zu begleiten.
